福利厚生
私たちは、社員が働きやすい環境を目指し、多様な福利制度を整えています。社員とそのご家族の成長と幸せを大切にし、安心して働ける環境を提供しています。
資格取得支援
スキルアップを目指す社員のために、定期的な研修や資格取得支援を行っています。充実した研修制度と資格取得支援を通じて、自己成長をしっかりと応援します。
受験料全額会社負担
業務に関する資格を受けた場合、合否に関わらず受験料は会社が負担します。
合格祝い金と給与アップ
取得の難しい資格に合格した場合は、お祝い金と給与アップを行っています。
※ 電気工事士や施工管理など
社員のスキルアップと成果
| 資格名 | 取得率(合格者/社員数) |
| 1級電気施工管理技士 | 11% |
| 第1種電気工事士 | 78% |
| 第2種電気工事士 | 44% |
| 認定電気工事従事者 | 33% |
| 技能講習名 | 取得率(合格者/社員数) |
| 小型移動式クレーン | 56% |
| フォークリフト | 67% |
| 玉掛け | 100% |
| 車両系建設機械 | 33% |
| 高所作業車 | 100% |
| 酸素欠乏・硫化水素作業主任者 | 89% |
| 特別教育名 | 取得率(合格者/社員数) |
| 低圧電気取扱 | 100% |
| 高圧・特別高圧取扱 | 22% |
| 酸素欠乏・硫化水素危険作業 | 67% |
| 自由研削砥石 | 100% |
| 足場の組立て等の業務 | 67% |
| フルハーネス | 100% |
| 石綿取扱作業従事者 | 100% |
| 安全衛生教育名 | 取得率(合格者/社員数) |
| 職長・安全衛生責任者 | 67% |
| 化学物質管理者講習 | 100% |
| その他 | 取得率(合格者/社員数) |
| 高圧ケーブル工事技能認定 | 22% |
交通費支給
通勤にかかる交通費を全額支給し、安心して通勤できる環境を提供します。
社内イベント
定期的に懇親会を開催し、カジュアルな雰囲気で同僚との親睦を深める機会を設けています。
休暇制度
年次有給休暇に加え、結婚や出産、育児、介護などのライフイベントに対応する特別休暇を設けています。これにより、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方を支援します。
家族を大切に
家族手当や育児・介護休暇制度を整え、家庭のニーズに応じたサポートを提供しています。また、社員のご家族も対象とした健康診断を実施し、家族の健康をサポートします。さらに、家族の急病や事故に対応する特別休暇制度を設け、安心して働ける環境を整えています。